Numesys’te Sürdürülebilirlik

İnsan

Numesys’te insan öğesini ön plana çıkaran bütüncül bir yaklaşım sergileme hedefindeyiz. İnovatif ve sürdürülebilir uygulamalarımız ile “insan”ı merkeze koyuyoruz.

Organizasyon kültürümüz ve değerlerimizden biri de odağa iç/dış müşteriyi koymak. Bu yaklaşımımızla yenilikçiliğe uyum sağlıyor, sürdürülebilirliği ön planda tutuyor ve zamanı verimli kullanıyoruz.

Doğum Günü Hediyelerimiz Sokak Hayvanlarına Umut Oluyor!

4 Nisan Dünya Sokak Hayvanları Günü’nü kutlarken, Numesys’in topluma ve hayvanlara duyarlılığı konusundaki adımlarını sizlerle paylaşmak istiyoruz.

Numesys olarak sokak hayvanlarının yaşamına aralıksız olarak destek olmak için çalışanlarımızın doğum günlerinde hem onlara hem de sahipsiz canlara özel bir hediye veriyoruz. Her bir çalışanımızın doğum gününde, onların adına yapılan bağışlar sayesinde sahipsiz sokak hayvanlarına ve tüm hayvanların yaşam haklarını koruma amacı güden Haçiko Derneği’ne katkıda bulunuyoruz.

Ortak bir dünyada yaşayan her bir canın ne kadar kıymetli ve değerli olduğunun bilincindeyiz. Bu bilinçle hareket ederken, sokak hayvanlarına Numesys olarak katkıda bulunmaktan ve çalışanlarımızın doğum günlerinde bu anlamlı bağışı yapmaktan dolayı oldukça mutluyuz. Kurulduğumuz günden beri bu misyonu benimsemiş bir firma olarak; Numesys Gönüllülük ve Sosyal Sorumluluk ekibimizle hayvan barınaklarını ziyaret ediyor, ihtiyaçlarını karşılıyor ve sokaktaki canların yanında oluyoruz.

Eğitimde sürdürülebilirliği destekliyor, uygulamalarımızı bu yönde şekillendiriyoruz. Çalışanlarımız kolayca ulaşabilecekleri Udemy Business anlaşmamız ile yetkinliklerini geliştirilebiliyor ve sürdürülebilir kılıyorlar. Öğrenmenin gücüne inanıyor, Yüksek Lisans desteği sağlıyoruz. Eğitimde sürdürülebilirliği sadece iç müşteride değil dış müşteride de devamlı kılma hedefindeyiz. Yılda 208’den fazla verdiğimiz müşteri eğitimleri, sponsorluk anlaşmaları, uzun ve kısa dönem staj programları ve gerçekleştirilen teknik eğitim kampı ile öğrenmekle kalmıyor, öğretiyoruz. Gönüllülük ve Sosyal Sorumluluk ekibimiz eğitime doğrudan ulaşım imkanı olmayan öğrencilere burs imkanı sağlamak için çalışıyorlar.

Yan Haklarımızı bireysel farklılıkları göz önünde bulundurduğumuz, sürdürülebilir temellere dayandırıyor, esnekleştiriyoruz. Evden çalışmayı Numesyslilerin tercihine bırakıyor, evden çalışmak istedikleri günleri kendilerinin seçmesini sağlıyoruz. Çalışma saatlerimizi tek düzelikten çıkarıp bireysel düzenler doğrultusunda sürdürülebilir hale getiriyoruz. Giriş saatlerimizi 07:30-09:30, çıkış saatlerimizi ise 16:30-18:30 olarak esnek tutuyoruz. Çalışanlarımızın iyilik haline önem veriyor; hem fiziksel hem psikolojik refahlarını devamlı kılmalarını sağlayan çalışmalar yürütüyoruz. Ücretsiz psikoloji ve beslenme danışmanlığı sağlıyor, her ay online “Numesys Wellness” seminerleri düzenliyoruz. Yan haklarımızı esnekleştirerek hem sürdürülebilir seçenekleri tercihler arasına katıyor, hem de merkezimize “insan” öğesini koyuyoruz.

Çevre

“İnsan”a verdiğimiz önemi çiçeklendirmek istiyor, gezegenimize değer katmaya çalışıyoruz.

Bireysel ihtiyaçların farklılığına önem veriyor, kaynakların ihtiyaca yönelik tüketilmesi için yan haklarımızı esnetiyoruz. Çalışanlarımızın yemek ve yakıt yan hakları arasında miktar değişimi yapmalarına imkân sağlıyoruz. Tercihlerimiz arasına taşıt kullanımını azaltacak seçenekler ekliyoruz. Satış ekibinde çalışan arkadaşlarımıza araç tahsis etmekle birlikte kendi araçlarını şirkete kiralamalarına da olanak sağlıyoruz.

Gelecek nesillere daha sağlıklı ve daha yeşil bir dünya bırakmak için ofislerimizde cam bardaklar kullanıyor, kargo poşetlerimizi geri dönüştürülebilir malzemelerden yaptırıyor, çalışanlarımıza ihtiyaçlarına yönelik kullanabilmeleri için bez çantalar temin ediyoruz. Ayrıca sürdürülebilir teknoloji çözümleri kullanıyor, süreçlerimizde dijitalleşmeye önem veriyoruz.

İçinde bulunduğumuz doğayı ve aynı evrende yaşadığımız hayvanları seviyor, koruyoruz. Numesys Gönüllülük ve Sosyal Sorumluluk ekibimiz hayvan barınaklarını ziyaret ediyor, gerekli ihtiyaçların yardımını gerçekleştiriyor, belirli aralıklarla sokak hayvanlarını beslemeye gidiyorlar. Gelecek nesillerimizin de yeşilliklerle büyümesini istiyor, ofislerimizde her bir masaya çalışanlarımızın kendi tercihleri ile seçtikleri bitkileri temin ediyoruz.

Cam ile Dünyalar Bizim Oluyor!

Doğanın sessiz çığlıklarını duymak için bazen daha derin bir bakış açısına ihtiyaç duyarız. Yüzlerce yıl boyunca kaybolmayan atıkların varlığı, ekosistemimizin hassas dengesini tehdit ediyor. Fakat bu atıkların çevremize verdiği zararın farkında mıyız? İnsan eliyle yaratılan bu atıkların ne kadar sürede yok olduğunu biliyor muyuz? Peki dünyaları kurtarabilmenin aslında ne kadar basit olduğunu?

Dünya genelinde plastik atık konusunda öne çıkan ülkelerden biri de Türkiye. Bilimsel araştırmalar, Akdeniz’e en çok Türkiye’den plastik atık bırakıldığını gösteriyor. Okyanuslarda ise tahmini 171 trilyona yakın plastik parçası olduğu belirtiliyor.

Bir plastik şişe doğada ortalama 400-450 yılda kayboluyor. Bu atıklar küresel ısınma sorununun önemli bir parçası. Çözümün geri dönüşüm olduğuna inananlar oldukça fazla, ne yazık ki bu seçenek de kaynak ve enerji tüketimi gerektiriyor.

Peki çözüm nedir? Elbette plastikleri hayatımızdan olabildiğince çıkarmak. İşte bu noktada Numesys olarak, plastiklere elveda deme vakti geldiğine inanıyoruz. Ofislerimizde cam şişelerin kullanımını artırarak pet şişelere veda ediyoruz. Her bir çalışanımız, ofislerimizde yer alan su sebillerini kullanarak, kendi cam mataralarını sağlıkla dolduruyor. Bu basit adımla yıllık 7.000’e yakın pet şişenin kullanımını engelliyoruz. Cam şişe bizim için sürdürülebilirliğin simgesi haline geliyor ve sıfır atık hedefiyle bu miktarı daha da azaltma yolunda emin adımlarla ilerliyoruz.

Daha iyi bir dünya için hep birlikte #CamŞişeTamSürdürülebilirlik diyoruz.

Cam şişe kullan, dünyalar bizim olsun!